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Responsable ressources humaines

Quelles sont mes missions ?

Je gère l’ensemble des questions relatives au personnel de l’entreprise.

Je supervise à la fois l’aspect administratif (paie, contrats de travail, obligations légales), la gestion du personnel (gestion des carrières et des compétences, recrutement, formation, communication auprès des salariés, etc.) et je gère les relations sociales (délégués du personnel, comité d’entreprise).

Mon objectif : développer et renouveler le « vivier de talents » de l’entreprise.


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